Деятельность Департамента в рамках его целей и задач направлена на координацию деятельности подчинённых ему структур по решению актуальных вопросов образовательного процесса, научной и инновационной работы, Управления университетом, таких как:
В структуру Управления входят следующие подструктуры:
В свою очередь, указанные департаменты и центры имеют свои подструктуры — отделы, которые в совокупности входят в административную структуру Управления.
Целью деятельности Департамента в рамках выполнения уставных задач Университета является следование современным тенденциям развития мировых инновационных технологий, государственным программам и стратегиям, и на этой основе создание инновационной среды для непрерывного развития современных информационных технологий, образовательных технологий, повышения уровня профессионализма профессорско-преподавательского состава, конкурентоспособности выпускников на рынке труда, конкурентоспособности Университета в рейтинговых системах мировых высших учебных заведений.
Основными задачами Департамента являются:
— установление сотрудничества с государственными организациями и учреждениями, образовательными и научными учреждениями, международными организациями и институтами с целью изучения их опыта внедрение инновационных технологий в сфере высшего образования;
— поиск альтернативных источников финансирования для развития и продвижения кадрового и педагогического потенциала в соответствии с требованиями мировых образовательных стандартов и материально-технической базы для приобретения и внедрения инновационных технологий в образовательный процесс и Управление университетом;
— регулировать и координировать деятельность Департамента реализации стратегии в соответствии с целями и задачами, определёнными в положении об этом департаменте, в целях обеспечения эффективности и получения ожидаемых результатов;
— регулировать и координировать деятельность Центра информатизации и цифровизации в соответствии с целями и задачами, определёнными в уставе Центра, в целях обеспечения эффективности и получения ожидаемых результатов;
— регулировать и координировать деятельность Центра обучения, сертификации и развития инноваций в соответствии с целями и задачами, определёнными в положении о центре, в целях обеспечения эффективности и получения ожидаемых результатов;
— подготовка данных, отчётов и других документов по показателям деятельности Департамента для представления в соответствующие структуры;
— разработка нормативных и внутренних документов, регламентирующих деятельность Департамента (процедур, инструкций, методических указаний, показателей и т.п.);
— своевременное выполнение приказов ректора университета, поручений и указаний проректора, а также других мероприятий, способствующих успешной работе Департамента.